Les chimpanzés

Mettez 20 chimpanzés dans une chambre, accrochez une banane au plafond et placez une échelle permettant d'accéder à la banane. Assurez-vous qu'il n'y a pas un autre moyen d'attraper la banane que d'utiliser l'échelle et mettez en place un système qui fait tomber de l'eau très glacée dans la chambre dès qu'on commence à escalader l'échelle.Les chimpanzés apprennent vite qu'il ne faut pas escalader l'échelle.

Arrêtez alors le système d'eau glacée, de sorte que l'escalade n'entraîne
plus d'aspersion d'eau. Maintenant, remplacez un des 20 chimpanzés par un nouveau. Ce dernier, évidemment, va essayer l'escalader l'échelle et, sans comprendre pourquoi,il se fera tabasser par les autres. (Eux savent quelque chose que lui ne sait pas.)

Remplacez encore un des vieux chimpanzés par un nouveau. Ce dernier se fera encore tabasser, et c'est celui qui a été introduit juste avant lui qui tapera le plus fort.

Continuez la leçon jusqu'à ce qu'il n'y ait plus que des individus n'ayant
pas connu l'aspersion d'eau glacée. Aucun d'eux ne cherchera à escalader
l'échelle, et si jamais il y en a un qui pour une raison quelconque ose y
penser, il se fera massacrer illico par les autres.

Le pire, c'est qu'aucun des chimpanzés n'a maintenant la moindre idée de la raison pour laquelle il ne faut pas monter sur l'échelle.
C'est ainsi que naît et fonctionne la "culture d'entreprise"

Wouah, toutes les expériences de malade qu'on leur fait faire à ces bêtes depuis Pavlov...

Sinon, c'est intéressant.

Süley a écrit:: Mettez 20 chimpanzés dans une chambre, accrochez une banane au plafond et placez une échelle permettant d'accéder à la banane. Assurez-vous qu'il n'y a pas un autre moyen d'attraper la banane que d'utiliser l'échelle et mettez en place un système qui fait tomber de l'eau très glacée dans la chambre dès qu'on commence à escalader l'échelle.Les chimpanzés apprennent vite qu'il ne faut pas escalader l'échelle.

Arrêtez alors le système d'eau glacée, de sorte que l'escalade n'entraîne
plus d'aspersion d'eau. Maintenant, remplacez un des 20 chimpanzés par un nouveau. Ce dernier, évidemment, va essayer l'escalader l'échelle et, sans comprendre pourquoi,il se fera tabasser par les autres. (Eux savent quelque chose que lui ne sait pas.)

Remplacez encore un des vieux chimpanzés par un nouveau. Ce dernier se fera encore tabasser, et c'est celui qui a été introduit juste avant lui qui tapera le plus fort.

Continuez la leçon jusqu'à ce qu'il n'y ait plus que des individus n'ayant
pas connu l'aspersion d'eau glacée. Aucun d'eux ne cherchera à escalader
l'échelle, et si jamais il y en a un qui pour une raison quelconque ose y
penser, il se fera massacrer illico par les autres.

Le pire, c'est qu'aucun des chimpanzés n'a maintenant la moindre idée de la raison pour laquelle il ne faut pas monter sur l'échelle.
C'est ainsi que naît et fonctionne la "culture d'entreprise"

Je ramène ici, ce que j'avais mis ailleurs:

- le culte de la réussite,
- « la surcompétition » individuelle provoquant « le stress »
à l’école : trier les meilleurs, devenir le meilleur,
dans les entreprises : éliminer les moins performants pour gagner sur la concurrence
- l’autre qui devient un rival pour conserver sa place, pour monter dans le pouvoir,
- le chacun pour soi : l’autre n’existe que s’il « me » sert. l’autre n’existe pas,
- le choix de l’indifférence, la négation de l’autre (violence extrême) avec ses répercussions dans la vie communautaire urbaine.

Ca me rappelle une petite anecdote: quand j'étais en médecine, comme dans tout les amphis de médecine, certains mots nous faisaient réagir.
On avait un prof de chimie organique qui s'appelait Mr Chaquin, et à chaque fois qu'un prof disait "chacun" tout l'amphi hurlait "Chaquinnnnnnnnnnn" Mr Red

Notre promotion a été la dernière à avoir eu Mr Chaquin comme prof et lorsque nous fûmes carrés (doublants), les bizuts (primants) furent conditionnés par nos soins à hurler "Chaquinnnnnnnnnn" sans savoir pourquoi.... et ont transmis ça aux promotions suivantes... si bien qu'aujourd'hui, on y crie toujours "Chaquinnnnnnnnn" quand un prof dit "chacun", sauf que plus personne ne sait pourquoi! Mr. Green

En tout cas Süley, c'est très intéressant... t'en a d'autres comme ça?
Et le match, c'était bien? (quelle question! Yeux roulants

)

ça aurait été bien, que l'expérience cherche à trouver le mécanisme de la répression chez le chimpanzé : qu'est-ce qui fait que le nouveau venu qui se fait frapper, frappe à son tour "plus fort que les autres" un autre nouveau venu. ça aurait été bien aussi que celui qui a fait le rapprochement entre cette expérience et la "culture" d'entreprise explique en quoi c'est le cas.
L'échelle symbolise quoi, la banane quoi, l'eau froide quoi, le nouveau venu on voit Mr. Green

Çökelek a écrit:: Et le match, c'était bien? (quelle question! )

Tu poses les questions et y réponds à ma place ? Clin d'oeil

Alors, oui, c'était :"splendid, marvellous, fantastic, narcotic..." voici qqs un des qualificatifs que l'on pouvait retrouver sur le site de Liverpool, et auxquels je me joins entièrement...

D'autres questions ? Mr. Green